Modelos de Gestão de Pessoas
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چکیده
Modelos são abstrações que nos ajudam a compreender e agir sobre realidade (Fischer, 2001). Gestão de pessoas (GP) caracteriza-se como um conjunto políticas práticas permitem conciliação expectativas entre organização as pessoas, para ambas possam realizá-las ao longo do tempo (Dutra, Dutra, & 2017). Para compreendermos melhor estes modelos caracterizados, apresentaremos teorias autores distintos seus respectivos trabalhos este conceito: Arthur (1992,1994), Lepak Snell (1999,2002), Gondim, Souza Peixoto (2013) Fischer (2001,2002,2015).
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ژورنال
عنوان ژورنال: Revista de Carreiras e Pessoas
سال: 2021
ISSN: ['2237-1427']
DOI: https://doi.org/10.23925/recape.v11i3.54526